對工作生涯充滿雜事的助理來說，時間管理好不好，影響忒大，但好的時間管理是否只是規劃好該做的事，然後按表操課就沒事？！
要問什麼是助理該做的事，不如問什麼是助理不必做的事，但這等於白問，因為助理就是被僱來「打理」所有「該助」的事！

耍完嘴皮子後還是要談正經事：既然助理的工作幅員如此廣大，做好時間規劃跟管理絕對是非常重要的，雖然大家使用的介面不見得一樣，有些人習慣用電腦記事、有些人用手機、有些人用記事本列出To Do List，眼光較遠的規劃了一整年、幾個月，眼光短淺如我的至少也規劃上下兩個星期，一項一項的進度做完刪除後，心裡多少有踏實感。

只是，有時會發現某幾項進度老是在原地打轉，從這星期的進度變成下星期的，有時還會變成下下星期的……心情會隨著越來越焦慮，可是怎麼都無法完成……

最近又碰到一件這樣的事：就是那封英文信，對方寫了短短的三段文字，內容其實蠻淺顯易懂，我很快看完，然後下筆要回時就卡住了～

我開始做起其他雜事來，昨天一整天就這樣過去了；今早來又看到這封信，我又開始一樣的循環，到了下午甚至發現已經把今天所有的「瑣事」都完成了！我被「逼著面對」這封讓人呼吸短促的英文信，覺得自己怎麼這麼苦命？！

瞪著它老半天，開始生氣，再怎麼說以前也唸過幾年英文，也不是沒用英文寫過東西，為什麼要被這樣一封簡單的不得了的東西打敗？！一氣之下，振筆疾書（其實是電腦打字），竟然沒多久就完成了！！！

寫完後靜下心來檢討，發現可能太久沒用英文寫東西，又因為這是主管的「關愛」，完美主義及得失心作祟，造成不斷延宕的結果。就時間管理而言，這樣很沒效率，但卻不是規劃上的問題，而是心態上的；要不是後來「面對」了無法提筆的心態，可能到現在都還沒辦法寫出一個字。

其實，遇到這種心理作祟的問題，就只有一種解決辦法，套句NIKE的口號：Just do it，做就對了！